Bienvenue aux femmes !

Croyez-le ou non mais dans le pays de l’ingénierie, par excellence, les femmes ingénieures se font rares.

Dans notre département, un étudiant sur cinq est une étudiante. Cette proportion est sans aucun doute encore trop faible mais malgré tout nettement plus élevée que la moyenne nationale de 8 %.

Deux bons exemples:

Technique biomédicale

Depuis la création en 2008 de notre programme de licence en technique biomédicale, 40% env. des étudiants sont des femmes alors que les études sont en fait une combinaison de principes médicaux. Dans les deux autres programmes de licence (électronique et informatique technique), les femmes sont sous-représentées bien qu’il n’y ait aucune raison à cela.

Master en Technologie de l'Information

Notre programme international de mastère compte env. 20% d’étudiantes, dont la plupart viennent de l’étranger : de pays relativement proches (Espagne, Bulgarie, Turquie, Russie) et d’outre-mer (Brésil, Colombie, Chili, Équateur, Mexique, Costa Rica, Pérou, Venezuela...) ainsi que de cultures très différentes comme la Chine, l’Indonésie, l’Iran ou l’Iraq. Ce fait s’explique par le pourcentage élevé de femmes faisant des études d’ingénieur dans d’autres pays et se reflète dans nos programmes d’échanges.

Toutes nos diplômées ont de bons postes en Allemagne, dans leur pays d’origine ou dans un tiers pays. Les plus brillantes d’entre-elles ont eu l’occasion de participer à un programme d’excellence sponsorisé par le Land du Bade-Wurtemberg tandis que d’autres exercent des fonctions de managers ou font des recherches pour préparer leur doctorat.

Notre département encourage clairement les femmes à faire leurs études et des travaux de recherche avec nous. Nous serions très heureux d’en accueillir encore nettement plus à l’avenir.

TOTAL E-QUALITY

Mesures d’incitation en faveur des femmes

L’unique point positif du fait que les femmes sont une minorité dans les sciences de l’ingénierie est l’intérêt qu’elles suscitent dans de nombreuses institutions et entreprises. Il existe ainsi divers programmes d’aide financière et de mentoring.

L’école supérieure de Mannheim a son propre programme de mentoring pour les étudiantes poursuivant des études d’ingénieur.

Siemens YOLANTE (en allemand)

Kompetenzz (en anglais)